今天的腦力工作者，尤其是強調創意輸出的腦力工作者，已經不再整天坐在電腦前重復案頭工作了。我們都知道，辦公室需要改變，我們需要能夠滿足腦力工作者的不同工作方式，并且可以促進創新和提高工作效率的辦公環境。

現在，越來越多的公司開始著力創建一種適應腦力工作者辦公需求的輔助式空間。在那種空間里，員工們可以像點菜一樣找到適合自己的工作場所，享受其帶來的便利和工作支持。

一、有選擇權的，非指定工位的辦公區域

有研究表明，人們需要定期放松自己以恢復工作活力，指定辦公位會導致員工長時間固定在一定的區域內，使他們的身體和頭腦遲鈍。這就要求我們不再設計那種強制要求每位員工只有一個辦公位置的辦公空間（如封閉式的格子間）。

▲英國Seedrs辦公室設計

▲深圳伯樂信辦公室設計

二、設置中心社交區域

在腦力工作者的辦公環境中，設立一個位于中心位置的社交區域變得更加常見。有人擔心這種設計會增加辦公室的噪聲，干擾工作，但這是一種誤解。事實上，死寂的環境讓人沒有安全感，缺乏工作活力。人們通常在一種略帶雜音背景的環境中，思維反而更加活躍，更有利于創新。

▲深圳豹團辦公室設計

▲美國Yoox Net-A –Porter 辦公室設計

三、鼓勵移動，促進溝通的協作空間

同時鼓勵員工移動，在空間內營造一種社區的感覺，迎合大家的領地意識，它既可以為員工提供一種歸屬感和身份認識，也鼓勵員工之間的溝通，滿足公司和個人的需求。

▲深圳創業魔方辦公室設計

▲英國Elixirr辦公室設計

四、其他人性化的輔助空間設計

1. 創意墻面

創建這樣一面墻壁可以讓員工們集中精力開會、討論、頭腦風暴，甚至坐下來探討工作。這種最大限度地利用墻面空間的舉措不僅激發員工參與思考的主動性，也賦予創意工作更多的可能性。

▲馬其頓微軟Microsoft辦公設計

▲英國Seedrs辦公室設計

2. 適應小團隊的會議區域

在集中辦公區域附近增加一些用于小型團隊的會議區域和團隊工作輔助功能區域也是必不可少的。

▲深圳Telexpress辦公室設計